Für unseren Mandanten, eines der führenden Industriekonzerne der Welt mit starkem Automobilfokus, suchen wir einen System- und Datenbankadministrator (m/w/d) für die Bereiche Produktion, Forschung & Entwicklung sowie Zentrale. Das Unternehmen (Standort: Großraum Aachen) bietet anspruchsvolle & vielseitige Aufgaben mit sehr guten Entwicklungschancen in einem innovativen Umfeld.

Standort: Großraum Aachen

Level: Junior, Senior

Bereich: IT

challenge //

• Operativer Betrieb von Systemen (z.B. Windows, Linux)
• Mitarbeit an interdisziplinären Projekten wie Industrie 4.0 und Industrial Internet of Things (IIoT)
• Datenbank Administration von Oracle und MS SQL-Server Datenbanken
• Administration und Weiterentwicklung von Storage Area Network Konzepten sowie Vmware-Umgebungen
• Einarbeitung und Integration neuer Software-Werkzeuge und -Technologien
• Verbesserung der IT-Prozesse
• Implementierung von IT-Sicherheitslösungen nach Unternehmensstandard
• Sicherstellung von unterbrechungsfreien produktions- und betriebsrelevanten Systemen im IT-Bereich.

qualifications //

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)), ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
• Sehr gute Erfahrungen mit neuen Software-Werkzeugen und -Technologien
• Erfahrung in der Systemadministration von Server und Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle)
• Kenntnisse im Betrieb von Docker-Clustern wünschenswert
• Teamfähigkeit, Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Schicht-/Wochenendearbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

compensation & benefits //

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
• Attraktiver Tarifvertrag
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Die gezielte Personalentwicklung begleitet und unterstützt Sie während Ihrer Karriere
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. bAV, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Möglichkeit zum Fahrradleasing und die Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung durch das Unternehmen