Möchten Sie den zukünftigen Schulalltag von den neuen Generationen im westlichen Ruhrgebiet maßgeblich beeinflussen? Dann sind Sie hier genau richtig,

unser Mandant ist eine 100% Tochter der Stadt mit Start-Up Atmosphäre und einen Fokus auf nachhaltige, klimaneutrale und moderne Lernlandschaften legen.

Standort: Ruhrgebiet

Level:  Senior

Bereich: Construction & Architecture

challenge //

• Entwicklung von Liegenschaftskonzepten, die unter Berücksichtigung der Entwicklung der Schülerzahlen/Zügigkeiten, unter Berücksichtigung moderner Lehr- und Lernkonzepte und unter Berücksichtigungen von Nachhaltigkeit, wirtschaftlich und für die Umsetzung im laufenden Betrieb sinnvolle Anpassungen von zu erhaltenden Bestandsbauteilen, Ergänzungsneubauten und den Rückbau von nicht mehr erhaltenswerten Bauteilen in einer zeitlichen Abfolge vorschlagen und die Einzelschritte monetär und terminlich bewerten
• Entwicklung von Konzepten für neue Schulstandorte zusammen mit der städtischen Verwaltung, Vertretern der designierten Schulgemeinde und unter Zuhilfenahme von Planern
• Aufstellung und Durchführung von europaweiten VGV Vergaben
• Erstellung von Zuarbeiten für die Aufstellung von Planungs- und später Baubeschlüssen, die vom Rat der Stadt zu fassen sind, mit Begründungen und Darstellung des Mittelbedarfs nach DIN 276 (Kostenermittlung im Bauwesen)
• Leitung und Steuerung von Projekten im Sinne von AHO, Heft 9 (Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft) bei Planung und Bau
• Fachlich und gestalterisch sichere Prüfung und Freigabe von Plänen

qualifications //

• Studienabschluss Master o. Diplom Bauingenieurwesen oder Architektur Berufserfahrung
• mind. 10 Jahre; Projektleitungserfahrung im Bereich Planung und Bau von Projekten
• Projekterfahrung > 5 Mio € und Projektsteuerung im Bereich Planung und Bau von Projekten > 5 Mio €
• Moderationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit Software Kenntnisse
• MS Office, MS Project, softwarebasierte Kostenverfolgung

compensation & benefits //

• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Home Office Möglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Vertrauensarbeitszeit; Im Bedarfsfall anfallende Überstunden müssen kurzfristig über Freizeitausgleich kompensiert werden
• zusätzliche Rentenversicherung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse durch den Auftraggeber
• moderne, ergonomische Büromöbel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• technische Ausstattung nach letztem Stand der Technik
• Fortbildungen
• kostenlose Kaffeeprodukte aus Vollautomat, Tee, Mineralwasser