
Ingenieur/Techniker (m/w/d) TGA
2. Senior 3. Leader in Construction & Architecture , in Engineering Email JobJob Detail
- Job ID 46642
Job Description
Unser Mandant ist ein Bauherren, welcher jährlich ein Bauvolumen im dreistelligen Millionenbereich verantwortet und einer der größten Flächenentwickler der Region ist.
Aufgrund des stetigen Wachstums sucht der Abteilungsleiter Modernisierung für bestehende und zukünftige Bauprojekte eine/n Expertin/Experten aus dem Bereich TGA/Versorgungstechnik.
Werden Sie Teil eines Teams das sich durch eine hervorragende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Nutzen Sie die Möglichkeit um sich in herausfordernden Projekten persönlich weiterzuentwickeln.
Standort: Raum Duisburg
Level: Leader and Senior
Bereich: Construction & Architecture
challenge //
- Planung Ausschreibung und Bauleitung von Bauprojekte gemäß HOAI Leistungsphase 1-9 in der Bauherrenfunktion für den Bereich Versorgungstechnik
- Mitwirkung und Planung der technischen Ausstattung in den Freianlagen
- Koordinierung und Steuerung der externen Planungsaufgaben von Auftraggeberseite
- Reporting und Projektcontrolling
- Weiterentwicklung und fachliche Leitung von Architekten und Bauzeichnern
- Erstellung von Machbarkeitsstudien
- Erarbeitung von Energiekonzepten mit Wirtschaftlichkeitsprüfung
qualifications //
- abgeschlossenes Studium oder Techniker Weiterbildung im Bereich der Versorgungstechnik/TGA
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Hochbau
- idealerweise Erfahrung im Wohnungsbau
- hohe Ziel- und Lösungsorientierung sowie Selbstverantwortung
- CAD/Software Kenntnisse
- Einsatzbereitschaft / Überzeugungskraft
- Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- soziale Kompetenzen
compensation & benefits //
- fachliche Führungsverantwortung
- sicheres und attraktives Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- heraufordernde und einmalige Projekte in der Flächenentwicklung
- gestalterische Eigenverantwortung auf Bauherrenseite
- sehr gutes Betriebsklima
- Firmenevents
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Gehaltskonditionen und zusätzliche übertarifliche Leistungen
- professionelles Onboarding